équipe & valeurs
Donner du sens à nos actions et structurer nos modes de collaboration Toute l’équipe a défini le triptyque qui l’anime et renforce la cohésion de l’agence au quotidien :
« Écoute – Authenticité – Responsabilité »
Nous rejoindre ?
Écoute
L’écoute est au fondement de nos métiers. Notre rôle premier est d’accompagner nos clients dans leurs prises de parole, nos partenaires métiers dans leurs besoins d’information, et nos équipes dans leurs missions. C’est pourquoi l’écoute, qui suppose ouverture, échange et empathie, est indispensable pour trouver les meilleures solutions aux problématiques posées au quotidien.
Authenticité
Dans nos rapports humains et nos actions, nous cultivons une authenticité qui suppose simplicité et sincérité et nous permet d’entretenir des relations sans artifice avec nos clients, nos partenaires et nos équipes. Cette authenticité est génératrice de confiance, fondamentale pour la réussite de nos actions.
Responsabilité
Nous nous sentons pleinement responsables de la réputation de nos entreprises clientes, des missions de conseil qui nous sont confiées et de l’utilisation que nous faisons des médias, y compris les réseaux sociaux. Notre objectif est d’obtenir des résultats tangibles dans un esprit entrepreneurial. La responsabilité suppose l’implication, la rigueur, l’exigence et l’esprit d’équipe.
Des profils experts
Composée d’une dizaine de consultants aux formations complémentaires (CELSA, Sciences Po, Master Digital et Communication, École de journalisme, …), notre structure à taille humaine nous permet d’allier expertise, proximité, réactivité et exigence dans nos missions.
Une équipe ad-hoc
Chacun de nos clients est suivi au minimum par un Directeur de clientèle, un Consultant et un Assistant. Si chacun possède un rôle précis, nous privilégions l’intelligence collective et l’esprit d’équipe. Nous mutualisons ainsi nos connaissances et nos idées pour vous apporter les solutions les plus pertinentes pour la protection et la valorisation de votre réputation.
